Объявление о проведении конкурса

08.06.2020

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Оренбургский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Набережная, д.29, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47), в лице директора Института степи Уральского отделения Российской академии наук (ИС УрО РАН) – обособленного структурного подразделения ОФИЦ УрО РАН Чибилева Александра Александровича, действующего на основании Положения об обособленном структурном подразделении, утвержденного ОФИЦ Уро РАН 28.03.2019 г. и Доверенности № 56АА2454132 от 28.01.2020 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в ИС УрО РАН.

 

Наименование отдела Наименование вакантной должности Количество единиц

Отдел степеведения и

природопользования

Старший научный сотрудник

Кандидат наук

1

 

Место работы: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.

Условия труда:

Должностной оклад устанавливается в размере 30475,00 рубля (районный коэффициент 15% включен в данную сумму).

Режим работы:

Полное рабочее время.

Область научных интересов:

Изучение эволюции учения о степных геосистемах, анализ основных тенденций в развитии степеведческих научных школ.

Должностные обязанности:

Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Организует, либо участвует в экспедиционных исследованиях (в случае, если они предусмотрены планами структурного подразделения).

Подготавливает отчеты по выполняемым работам в установленные руководством сроки.

Подготавливает и направляет на публикацию полученные результаты в рецензируемые научные журналы, участвует в подготовке монографий. Публикует в течение одного года не менее 2 статей в рецензируемых журналах - РИНЦ, Web of Science, включая доп. базу RSCI, Scopus по темам государственного задания. Публикует в течение трех лет не менее 1 статьи в журналах, рецензируемых в международных базах Web of Science, Scopus по темам государственного задания.

Участвует в российских и зарубежных конференциях.

Принимает активное участие в организации ИС УрО РАН научных мероприятий (конференций, симпозиумов, школ-семинаров, научных чтений, круглых столов, публичных лекций и тому подобное).

Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:

К претендентам на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) ученую степень доктора наук или кандидата наук, в исключительных случаях – высшее образование со стажем научной работы не менее 5 лет;

в) Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:

наличие за последние 3 года:

- не менее 6 научных публикаций по темам государственного задания (монографий, статей в рецензируемых журналах РИНЦ, Web of Science, включая доп. базу RSCI, Scopus), в том числе не менее 1 статьи в журналах, рецензируемых в международных базах Web of Science, Scopus по темам государственного задания;

- участия в качестве научного руководителя проекта, либо ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РНФ, РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям);

- участия в российских и/или зарубежных конференциях.

Порядок проведения конкурса, перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, разместить на портале вакансий («http://ученые-исследователи.рф») заявку, содержащую:

- фамилию, имя и (при наличии) отчество;

- дату рождения;

- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

- сведения о стаже и опыте работы;

- сведения об отрасли (области) наук, являющейся областью профессиональной деятельности претендента;

- перечни и количественные характеристики ранее полученных основных результатов за последние 5 лет (список публикаций по вопросам профессиональной деятельности; перечень результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании; перечень грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент);

- сведения о научно-педагогической деятельности (курсы лекций, руководство под-готовкой аспирантов, руководство выпускными квалификационными работами студентов; список лиц, защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) под руководством претендента, и так далее);

- согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Претендент вправе разместить на портале автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 23:00 часов 23 июня 2020 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс. Квалификационные характеристики по должности директора ИС УрО РАН - обособленного подразделения ОФИЦ УрО РАН прилагаются.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.

По результатам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор на 3 года.

Информация о результатах конкурса также размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах ОФИЦ УрО РАН, ИС УрО РАН и на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 «09» июля 2020 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.

Контактный телефон: 8(3532) 77-44-32.

Ученый секретарь Рябуха Анна Геннадьевна