Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47) в лице директора Чибилёва Александра Александровича, действующего на основании Устава, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в ИС УрО РАН.
|
Наименование лаборатории |
Наименование вакантной должности |
Количество единиц |
|
Лаборатория биогеографии и мониторинга биоразнообразия |
Младший научный сотрудник |
1 |
|
Лаборатория агроэкологии и землеустройства |
Младший научный сотрудник |
1 |
|
Лаборатория геоэкологии и ландшафтного планирования |
Младший научный сотрудник |
1,5 |
|
Лаборатория экономической географии |
Младший научный сотрудник |
1 |
Место работы: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Условия труда:
Должностной оклад устанавливается в размере 14 589,00 рублей.
Должностные обязанности:
Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельное осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений. Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:
К претендентам на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) опыт работы по соответствующей специальности;
в) опыт научной работы в период обучения.
г) наличие публикаций.
Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
а) паспорт;
б) военный билет (при наличии);
в) документы об образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) документы о стаже и опыте работы;
д) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на 4 соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее). Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 12 февраля 2016 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.
По результатам конкурса с победителем заключается трудовой договор на срок 1 год.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ИС УрО РАН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 “29” февраля 2016 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Адрес места приема документов: 460000, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11, каб. № 212.
Ответственный за прием документов Астафьева Елена Александровна
Контактный телефон: (3532) 77-44-32.