Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Оренбургский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Набережная, д. 29, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47), в лице временно исполняющего обязанности директора Института степи Уральского отделения Российской академии наук (ИС УрО РАН) - обособленного структурного подразделения ОФИЦ УрО РАН Рябухи Анны Геннадьевны, действующей на основании Положения об обособленном структурном подразделении, утвержденного ОФИЦ УрО РАН 28.03.2019 г., и Доверенности № 56АА2277082 от 12.04.2019 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.
|
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Количество единиц |
|
Отдел социально-экономической географии |
1 |
Место работы: Институт степи Уральского отделения Российской академии наук (ИС УрО РАН) - обособленное структурное подразделение ОФИЦ УрО РАН , г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Условия труда:
Должностной оклад устанавливается в размере 18 500,00 рублей.
Режим работы:
Полное рабочее время
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:
К претендентам на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) опыт работы по соответствующей специальности;
в) опыт научной работы в период обучения.
г) наличие публикаций.
Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.
Порядок проведения конкурса, перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на 4 соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее). Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 23 августа 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.
По результатам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ИС УрО РАН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 «30» сентября 2019 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Контактный телефон: (3532) 77-44-32.