Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Оренбургский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Набережная, д.29, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47), в лице директора Института степи Уральского отделения Российской академии наук (ИС УрО РАН) – обособленного структурного подразделения ОФИЦ УрО РАН Чибилева Александра Александровича, действующего на основании Положения об обособленном структурном подразделении, утвержденного ОФИЦ Уро РАН 28.03.2019 г. и Доверенности № 56АА2454132 от 28.01.2020 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИС УрО РАН
|
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Количество |
|
Отдел социально-экономической |
Старший научный сотрудник |
0,8 |
Место работы: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Условия труда:
Должностной оклад устанавливается в размере 23072,00 рубля (+ районный коэффициент 15%).
Режим работы:
Не полное рабочее время (32 часа в неделю).
Область научных интересов:
Социально-географическое, геодемографическое и геоэкономическое исследование регионов степной зоны. Рекреационно-географическое исследование регионов степной зоны.
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Участвует в разработке планов и методических программ проведения исследований.
Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
Организует, либо участвует в экспедиционных исследованиях (в случае, если они предусмотрены планами структурного подразделения).
Подготавливает отчеты по выполняемым работам в установленные руководством сроки.
Подготавливает результаты, полученные в рамках государственного задания, для публикации в журналах, входящих в РИНЦ (включая ВАК) и, обязательно, в международные базы цитирования Web of Science (включая RSCI) и Scopus.
Обеспечивает личный вклад в достижение комплексного балла публикационной результативности (КБПР) Института опубликованными научными статьями в соответствии с действующим Положением об эффективном контракте работников ИС УрО РАН.
Участвует в российских и/или зарубежных конференциях.
Принимает активное участие в организации проводимых ИС УрО РАН научных мероприятий (конференций, симпозиумов, школ-семинаров, научных чтений, круглых столов, публичных лекций и тому подобное);
Осуществляет подготовку и своевременную передачу документов на постоянное хранение.
Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:
К претендентам на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) ученую степень доктора наук или кандидата наук, в исключительных случаях – высшее образование со стажем научной работы не менее 5 лет;
в) наличие за последние 5 лет:
Порядок проведения конкурса, перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, разместить на портале вакансий («http://ученые-исследователи.рф») заявку, содержащую:
- сведения об отрасли (области) наук, являющейся областью профессиональной деятельности претендента;
Претендент вправе разместить на портале автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 18:00 часов 5 марта 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс. Квалификационные характеристики по должности директора ИС УрО РАН - обособленного подразделения ОФИЦ УрО РАН прилагаются.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.
По результатам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор на 5 лет.
Информация о результатах конкурса также размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах ОФИЦ УрО РАН, ИС УрО РАН и на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 «18» марта 2021 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.
Контактный телефон: (3532) 77-44-32.
Ученый секретарь Рябуха Анна Геннадьевна