Объявление о проведении конкурса

03.02.2021

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Оренбургский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук (460000, г. Оренбург, ул. Набережная, д.29, тел.: 77-44-32, факс: 77-62-47), в лице директора Института степи Уральского отделения Российской академии наук (ИС УрО РАН) – обособленного структурного подразделения ОФИЦ УрО РАН Чибилева Александра Александровича, действующего на основании Положения об обособленном структурном подразделении, утвержденного ОФИЦ Уро РАН 28.03.2019 г. и Доверенности № 56АА2454132 от 28.01.2020 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИС УрО РАН

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Количество
единиц

Отдел социально-экономической
географии

Старший научный сотрудник
Кандидат наук

0,8

 

Место работы: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт степи Уральского отделения Российской академии наук, г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.

Условия труда:

Должностной оклад устанавливается в размере 23072,00 рубля (+ районный коэффициент 15%).

Режим работы:

Не полное рабочее время (32 часа в неделю).

Область научных интересов:

Социально-географическое, геодемографическое и геоэкономическое исследование регионов степной зоны. Рекреационно-географическое исследование регионов степной зоны.

Должностные обязанности:

Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Участвует в разработке планов и методических программ проведения исследований.

Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

Организует, либо участвует в экспедиционных исследованиях (в случае, если они предусмотрены планами структурного подразделения).

Подготавливает отчеты по выполняемым работам в установленные руководством сроки.

Подготавливает результаты, полученные в рамках государственного задания, для публикации в журналах, входящих в РИНЦ (включая ВАК) и, обязательно, в международные базы цитирования Web of Science (включая RSCI) и Scopus.

Обеспечивает личный вклад в достижение комплексного балла публикационной результативности (КБПР) Института опубликованными научными статьями в соответствии с действующим Положением об эффективном контракте работников ИС УрО РАН.

Участвует в российских и/или зарубежных конференциях.

Принимает активное участие в организации проводимых ИС УрО РАН научных мероприятий (конференций, симпозиумов, школ-семинаров, научных чтений, круглых столов, публичных лекций и тому подобное);

Осуществляет подготовку и своевременную передачу документов на постоянное хранение.

Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности:

К претендентам на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) ученую степень доктора наук или кандидата наук, в исключительных случаях – высшее образование со стажем научной работы не менее 5 лет;

в) наличие за последние 5 лет:

  • научных статей по темам государственного задания, в журналах, входящих в РИНЦ (включая ВАК) и, обязательно, в журналах из международных баз цитирования Web of Science (включая RSCI) и Scopus;
  • участия в исследованиях, финансируемых в рамках программ фундаментальных исследований РАН, Министерства науки и высшего образования РФ и др., федеральных и региональных программ, российских и международных контрактов;
  • опыта подготовки заявок на конкурсы научных проектов (включая гранты РФФИ, РГНФ и др.) в качестве руководителя и/или участие в выполнении этих научных проектов;
  • докладов (включая пленарные) на российских и/или международных научных конференциях;

Порядок проведения конкурса, перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, разместить на портале вакансий («http://ученые-исследователи.рф») заявку, содержащую:

  • фамилию, имя и (при наличии) отчество;
  • дату рождения;
  • сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о стаже и опыте работы;

- сведения об отрасли (области) наук, являющейся областью профессиональной деятельности претендента;

  • перечни и количественные характеристики ранее полученных основных результатов за последние 5 лет (список публикаций по вопросам профессиональной деятельности; перечень результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании; перечень грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент);
  • сведения о научно-педагогической деятельности (курсы лекций, руководство под­готовкой аспирантов, руководство выпускными квалификационными работами студентов; список лиц, защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) под руково­дством претендента, и так далее);
  • согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Претендент вправе разместить на портале автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 18:00 часов 5 марта 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс. Квалификационные характеристики по должности директора ИС УрО РАН - обособленного подразделения ОФИЦ УрО РАН прилагаются.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге.

По результатам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор на 5 лет.

Информация о результатах конкурса также размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах ОФИЦ УрО РАН, ИС УрО РАН и на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечению этого срока документы подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса в 10.00 «18» марта 2021 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Пионерская, 11.

Контактный телефон: (3532) 77-44-32.

Ученый секретарь Рябуха Анна Геннадьевна